Job title: Manager Health Services
Company: Winnipeg Regional Health Authority
Job description: ID de solicitud: 357789Número de posición: 21004233Fecha de finalización de la publicación: 25 de abril de 2024Ciudad: WinnipegEmpleador: Autoridad Sanitaria Regional de WinnipegSitio: Hospital GraceDepartamento/Unidad: Clínicas de Hospicio y Equipo de RecursosFlujo de trabajo: Apoyo clínicoUnión: No UniónFecha de inicio prevista: 06/05/2024Tiempo completo: 1,00Turno anticipado: días; cobertura en espera según sea necesarioAcuerdo de trabajo: en personaHoras Diarias Trabajadas: 7.75Horas base anuales: 2015¡Haga crecer su carrera en la región sanitaria de Winnipeg! Nuestro equipo brinda un espectro de servicios de atención médica a través de una red integrada de sitios, servicios y organizaciones. Nos une un compromiso compartido con una atención médica excelente y equitativa.Descripción general de la posiciónBajo la dirección del Director de Servicios de Salud o su designado, el Gerente de Servicios de Salud supervisa y administra equipos multidisciplinarios compuestos por personal que brinda atención directa a los pacientes. Este puesto es responsable de liderar y garantizar la prestación de servicios de salud seguros, eficaces y eficientes. Inspira y guía al personal de servicios de salud de toda la organización para que adopte vías de atención y modelos de prestación de servicios integrados y centrados en el paciente. Responsable de brindar una gestión operativa centrada en la prestación de servicios de una manera fiscalmente responsable, asociándose estrechamente con el liderazgo y las partes interesadas internas y externas para ayudar a los pacientes a acceder a servicios de salud multiculturalmente respetuosos. Monitorea y evalúa indicadores clave de desempeño y colabora con las partes interesadas para garantizar una atención al cliente segura, eficaz y adecuada a través del marco de calidad clínica y la lente de atención al paciente que dará forma a un entorno para la excelencia clínica y de servicio.Experiencia
- 5 años de experiencia reciente en gestión progresiva liderando un amplio espectro de servicios de salud en una gran organización de prestación de servicios de salud financiada con fondos públicos que incluye:
- 3 años de prestación de servicios clínicos directos en una o más áreas clínicas asignadas de atención médica, tales como:
- servicios de salud primaria y/o comunitarios que incluyen salud de la población, promoción de la salud y prevención de enfermedades para poblaciones diversas a lo largo de la vida humana.
- pacientes hospitalizados agudos, atención especializada y entornos ambulatorios complejos.
- integrar modos de atención innovadores basados en la comunidad (como atención domiciliaria, atención primaria, etc.) para optimizar el envejecimiento saludable, la restauración y el mantenimiento de la salud, y brindar atención de alta calidad en las áreas de enfermedades crónicas, cuidados paliativos, salud mental comunitaria y rehabilitación. y/o cuidados a largo plazo.
- 2 años de experiencia gerencial liderando un equipo clínico dentro de un ambiente sindicalizado.
- 2 años de experiencia implementando planificación, desarrollo y evaluación de programas.
Educación (Grado/Diploma/Certificado)
- Título/diploma postsecundario en una disciplina de salud relevante de una institución educativa acreditada; un título postsecundario es una ventaja.
- Se puede considerar una combinación equivalente de educación y experiencia.
Certificación/Licencia/Registro
- Miembro activo y acreditado de un organismo regulador asociado, según corresponda.
Calificaciones y habilidades
- Capacidades demostradas de liderazgo de nivel medio superior. El sistema de salud provincial de Manitoba ha adoptado la
estructura. * Conocimiento de:
- Requisitos regulatorios profesionales relevantes, incluidos los estándares y el alcance de la práctica para los subordinados directos.
- Actos legislados relevantes que incluyen, entre otros, la Ley de información de salud personal, la Ley de protección de personas bajo cuidado, la Ley de salud mental, el Sistema de información sobre materiales peligrosos en el lugar de trabajo (WHMIS) y los principios de prácticas de rutina (precauciones universales).
- Convenios Colectivos Relativos.
- Trabajar con personas de diversos orígenes culturales, sociales y étnicos.
- Políticas, procedimientos, protocolos y directrices regionales/sitio/unidad relacionados con: atención clínica, gestión administrativa, financiera y de recursos humanos.
Requerimientos físicos
- Debe poder trabajar de forma segura en un entorno de oficina computarizado típico con reuniones frecuentes.
- Las interrupciones para responder preguntas de ejecutivos y organizaciones asociadas son comunes; Se puede programar tiempo dedicado y enfocado para la planificación y la concentración.
- Es posible que se requiera una licencia de conducir válida de Manitoba y el uso de un vehículo motorizado personal para viajar dentro de la provincia.
Este puesto requiere una verificación de antecedentes penales actual y satisfactoria (incluida la búsqueda de sectores vulnerables), una verificación del registro de abuso infantil y una verificación del registro de abuso de adultos como condiciones de empleo. El candidato seleccionado será responsable de los cargos por servicio incurridos. Un control de seguridad se considera vigente si se obtuvo no más de seis (6) meses antes del inicio del empleo.Tenga en cuenta que a un empleado no se le permite ocupar dos o más puestos en la entidad legal de WRHA que combinados equivalgan a más de 1,0 EFT. La entidad legal de WRHA incluye Churchill Health Center, Deer Lodge Centre, Golden West Centennial Lodge, Grace Hospital, Middlechurch Home of Winnipeg, Pan Am Clinic, River Park Gardens, Victoria General Hospital, programas corporativos de WRHA y servicios de salud comunitarios de WRHA.Los candidatos entrevistados podrán ser llamados a participar en una evaluación de habilidades.Cualquier solicitud recibida después de la hora de cierre no será incluida en el concurso.Damos la bienvenida a solicitudes de personas con discapacidades. Las adaptaciones están disponibles previa solicitud durante el proceso de evaluación y selección.
Expected salary:
Location: Winnipeg, MB
Job date: Sat, 20 Apr 2024 00:34:09 GMT
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