Job title: Business Transition Planner-Remote
Company: Canadian Nuclear Laboratories
Job description: ¿Estás buscando un papel que te desafíe? Si respondió que sí, ¡este puede ser el trabajo para usted!El PHAI es una iniciativa federal para limpiar desechos radiactivos de bajo nivel situados en el municipio de Port Hope y el municipio de Clarington. El proyecto implica remediar varios sitios contaminados según los criterios de limpieza establecidos y consolidar los desechos en un nuevo montículo diseñado (uno en cada comunidad). El proyecto está patrocinado por Natural Resources Canada (NRCan) y la ejecución del proyecto está dirigida por CNL.El PHAI consta de dos proyectos distintos, el Proyecto Port Hope (PHP) y el Proyecto Port Granby (PGP), que se encuentran actualmente en fase de ejecución, realizando actividades de remediación que reducen la responsabilidad de Canadá con respecto a los Residuos Radiactivos de Bajo Nivel (LLRW). . En los próximos años, el PHP entrará en la Fase 3 (monitoreo y gestión a largo plazo) y el PG se encuentra actualmente en la transición de la Fase 2 a la Fase 3; CNL requiere un Planificador de Negocios/Transición remoto que ayudará a definir e implementar los requisitos para cerrar la Fase 2 y poner en marcha la Fase 3, para cada uno de estos proyectos, proporcionando una transición eficiente y compatible entre estas dos Fases críticas de el PHAI.Qué estarás haciendo !
- Actuar como un papel clave en la organización y desarrollo de insumos relacionados con la Fase 2/3 en varios planes estratégicos, así como planes de negocios y cronogramas de proyectos más detallados.
- Prepare con precisión documentación importante del proyecto relacionada con las actividades de transición.
- Analizar puntos de referencia de la industria o información técnica desde una perspectiva comercial para ayudar a informar planes futuros y validar la autenticidad de los requisitos de cierre; evaluar los impactos potenciales y hacer recomendaciones sobre cursos de acción alternativos.
- Establecer la documentación requerida para el cierre del proyecto; evaluar y validar lo recibido y realizar un seguimiento del progreso en comparación con la documentación entregable.
- Obtener un sólido conocimiento práctico de la estructura de planificación y presentación de informes de CNL para garantizar que las actividades relacionadas con la transición estén representadas adecuadamente.
- Proporcionar información o ayudar a desarrollar documentos de informes de alto nivel; Poseer la capacidad de editar contenido de una variedad de contribuyentes y garantizar que los resultados cumplan con los requisitos de la audiencia objetivo.
- Ocasionalmente se le puede pedir que presente una variedad de información de planificación y presentación de informes a una variedad de audiencias, desde personal de alto nivel y partes interesadas externas, hasta pares y empleados más jóvenes.
- Fuerte visión general para los negocios; capaz de trabajar eficazmente con todos los miembros del Equipo de Transición, incluso interviniendo para brindar apoyo a otras funciones, por ejemplo, durante vacaciones o enfermedades.
- Coordinar la recopilación de estimaciones y previsiones de necesidades de recursos humanos y otros recursos/materiales.
- Liderar la tarea de recopilar y analizar la documentación de cierre del proyecto, investigar variaciones e iniciar acciones correctivas cuando sea necesario.
- Trabaje en estrecha colaboración con los equipos de proyecto para definir los requisitos de cierre específicos del proyecto y realizar un seguimiento del progreso respecto de la finalización de estos y otros entregables.
Desarrollar planes de rotación para facilitar la transición sin problemas del contratista a las operaciones de Port Hope y supervisar la finalización de estos planes en ambos sitios.
Complete los informes del estado final de conformidad con los requisitos reglamentarios para los sitios del proyecto.Desarrollar planes de la Fase 3 alineados con los requisitos regulatorios, de acuerdos legales, ambientales y programáticos. Coordinar la planificación del desmantelamiento de ambos sitios de acuerdo con los requisitos reglamentarios. Trabajar con grupos funcionales dentro de HWP para planificar el cierre del proyecto.**Otras tareas asignadas por la gerencia**Qué estamos buscando :Destrezas y habilidades:
- Conocimiento práctico de nivel experto del software MS Office, incluido Excel; la familiaridad con los cronogramas del proyecto se consideraría una ventaja.
- Capacidad para utilizar aplicaciones de software como TRAK/ATOM (o bases de datos similares), Oracle y aplicaciones relevantes para tareas de planificación y control. Extremadamente competente en la recopilación y análisis de datos del proyecto, identificando anomalías y tomando los siguientes pasos.
- Sería una ventaja tener una sólida comprensión de los métodos y recursos utilizados por las funciones comprometidas para realizar las actividades del proyecto, por ejemplo, ingeniería, adquisiciones, licencias, control de calidad, adquisiciones, fabricación, etc., así como de los entregables típicamente producidos.
- Sólido conocimiento de metodologías, procesos y herramientas de planificación y presentación de informes empresariales, así como competencia y experiencia exitosa en planificación e informes dentro de un entorno de equipo.
- Se valorará tener experiencia trabajando en un departamento federal o una corporación de la corona que se ocupe de la planificación y administración de empresas.
- Conocimiento de la estructura y contenido del idioma inglés, incluido el significado y la ortografía de las palabras, las reglas de composición y la gramática.
Educación:Un diploma o título de 3 años en un campo relacionado, más de 3 a 5 años de experiencia cada vez más responsable y relevante en planificación, presentación de informes y/o controles de proyectos.Ha realizado varios cursos de formación en las áreas centrales de conocimiento reconocidas por los Project Management Institutes (PMI), o experiencia equivalente.Se requiere elegibilidad para autorización de seguridad:Estado de confiabilidad con autorización de seguridad de acceso al sitio (SASC), que tiene un requisito mínimo de 3 años de historial verificable en Canadá, Australia, Nueva Zelanda, Estados Unidos y/o Reino Unido.¿Por qué CNL?¿Le convence trabajar con un equipo en todo Canadá para promover la ciencia y la tecnología nucleares para un mundo limpio y seguro? Nos estamos reinventando para marcar la pauta y poder liderar la solución de los problemas que importan, como construir la próxima generación de soluciones de energía nuclear y de hidrógeno limpias, desarrollar tratamientos contra el cáncer nuevos y mejor dirigidos y seguir liderando el mundo. en la remediación ambiental.Ofrecemos un paquete completo de recompensas totales:
- tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, flotante y personal);
- beneficios a partir del primer día, así es, sin período de espera;
- apoyo de matrícula
- ¡y una pensión!
¿Nuestras prioridades resuenan en usted?
- Energía limpia para hoy y mañana.
- Restaurar y proteger el Medio Ambiente.
- Contribuir a la salud de los canadienses.
Ubicación :La Oficina de Gestión del Programa de Residuos Históricos de CNL se encuentra en Port Hope, la hermosa e histórica comunidad de Ontario. Aproximadamente a 100 km al este de Toronto, todavía está lo suficientemente cerca de la "Gran Ciudad" sin todas las molestias de estar en la "Gran Ciudad". Como líder en remediación ambiental en sitios contaminados nuclear y radiológicamente, CNL está implementando la Iniciativa Portuaria en nombre de Atomic Energy of Canada Limited. La limpieza de desechos históricos de baja actividad radiactiva realizada por CNL en Port Hope y Port Granby en Ontario demuestra el compromiso de Canadá con el almacenamiento y la gestión seguros y a largo plazo de los desechos nucleares.CNL trabaja con empleados de todo Canadá para permitir una fuerza laboral remota siempre que sea posible. Nuestros empleados de Trabajo desde casa reciben el equipo necesario para tener éxito: computadora portátil, monitor, teclado y mouse externos, etc. Por supuesto, ¡siempre que sea posible, nos encanta visitar el sitio!CNL se compromete a brindar una atmósfera libre de barreras que promueva la equidad, la diversidad y la inclusión para lograr nuestra misión. CNL da la bienvenida y celebra a los empleados, partes interesadas y socios de todas las identidades raciales, culturales y étnicas. Lea más sobre nuestro Compromiso DE&I.CNL también apoya un ambiente de trabajo y una cultura corporativa que se basa en nuestros valores fundamentales: respeto, trabajo en equipo, responsabilidad, seguridad, integridad y excelencia, que fomentan prácticas laborales equitativas y perspectivas profesionales que incluyen adaptaciones para todos los empleados.CNL se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si requiere medidas de adaptación durante cualquier fase del proceso de contratación, indíquelo a través de nuestro ATS al realizar la solicitud. Toda la información recibida en relación con las solicitudes de alojamiento se mantendrá confidencial.CNL reconoce respetuosamente que la Oficina de Gestión del Programa de Residuos Históricos y los proyectos de la Iniciativa del Área de Port Hope están situados en las tierras del tratado de las Primeras Naciones de los Tratados Williams, específicamente el tratado firmado con las Primeras Naciones de Mississauga de Alderville, Curve Lake, Hiawatha y Scugog Island.#LI-POST
Expected salary:
Location: Port Hope, ON
Job date: Sun, 14 Apr 2024 05:24:44 GMT
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