Job title: Security Shift Supervisor (M-F 7AM-3PM)
Company: Gap
Job description: Acerca de Gap Inc.Nuestras marcas cierran las brechas que vemos en el mundo. Old Navy democratiza el estilo para garantizar que todos tengan acceso a moda de calidad a todos los precios. Athleta libera el potencial de cada mujer, independientemente de su tamaño corporal, edad o origen étnico. Banana Republic cree en el lujo sostenible para todos. Y Gap inspira al mundo a aportar individualidad a los elementos esenciales modernos y fabricados de forma responsable.Esta simple idea (que todos merecemos pertenecer y en nuestros propios términos) es fundamental para quiénes somos como empresa y cómo tomamos decisiones. Nuestro equipo está formado por miles de personas en todo el mundo que asumen riesgos, piensan en grande y hacen el bien por nuestros clientes, nuestras comunidades y el planeta. ¿Listo para aprender rápido, crear con audacia y liderar con valentía? Unete a nuestro equipo.Acerca del rolEn este rol, encarnará Hacer lo correcto protegiendo a las personas, los activos y las marcas. Trabajará en un entorno dinámico y de ritmo rápido centrado en crear un entorno seguro para nuestros empleados, equipos y clientes; Esto es fundamental para impulsar el poder de nuestra marca, relaciones duraderas con los clientes y transmitir nuestro compromiso con el equipo y los valores. Deberá comprender la estrategia general y trabajar con equipos multifuncionales y socios externos.lo que harásResponsable de proteger los activos de la empresa y garantizar un entorno seguro para nuestros empleados y visitantes de DC. El líder de AP ayuda con el reclutamiento, la capacitación, el desarrollo y la supervisión de los especialistas de AP. El líder de AP coordina las actividades de 2 a 8 especialistas de AP para realizar tareas que respaldan directamente las responsabilidades centrales de LP de la cadena de suministro de seguridad física, protección, gestión de inventario, auditoría e investigaciones. El líder AP utiliza las herramientas y recursos disponibles para iniciar, coordinar y gestionar investigaciones internas. El líder de AP trabaja en estrecha colaboración con Operaciones de DC para aumentar el conocimiento de AP, mantener la excelencia operativa y minimizar la escasez dentro de su área de responsabilidad. El líder de AP ayuda al equipo de gestión de AP local con las operaciones diarias del departamento y las instalaciones y sirve como el punto de contacto principal para las operaciones de DC en ausencia de la gestión de AP.Quien eres
- Garantizar las comunicaciones entre AP y el liderazgo de las instalaciones.
- Garantizar un entorno seguro y libre de delitos para los empleados y visitantes de DC. Mantener y administrar controles de propiedad que incluyen: puntos de control de acceso, seguridad física / seguridad contra incendios / equipos y todos los sistemas y administración relacionados. Protección de todos los activos de la empresa: Personas, Propiedades y Mercancías.
- Soporte de seguridad/continuidad del negocio: ayudar con todas las emergencias del campus. Incluyendo: Incendios / Seguridad y Medicina / Eventos relacionados con condiciones climáticas severas. Responsable de contactar a los servicios de emergencia y coordinación del sitio.
- Programas de reducción de escasez: Realización de funciones relacionadas con Auditoría de Inventarios y Sistemas.
- Apoye las investigaciones e investigaciones de AP que proporcionen informes y gestión de casos precisos. Aplicar/uso de todas las herramientas de investigación aplicables y garantizar el cumplimiento administrativo. Mantener la confidencialidad en todos los asuntos relacionados. Asesorar al liderazgo de AP sobre todos los incidentes e investigaciones.
- Impulsar la carga de trabajo diaria y los proyectos asignados. Los especialistas en monitorear, medir y validar trabajan para garantizar que se logren los objetivos del equipo.
- Enseñar, entrenar y capacitar a especialistas AP. Garantizar el cumplimiento departamental y los estándares operativos y administrativos de AP.
Beneficios en Gap Inc.
- Descuento en mercancía para nuestras marcas: 50% de descuento en mercancía a precio regular en Old Navy, Gap, Banana Republic y Athleta, y 30% de descuento en Outlet para todos los empleados.
- Uno de los planes de tiempo libre remunerado más competitivos de la industria.*
- Los empleados pueden dedicar hasta cinco horas laborales cada mes para ser voluntarios en una organización benéfica de su elección.*
- Amplio plan 401(k) con aportaciones paralelas de la empresa de hasta el cuatro por ciento del salario base de un empleado.*
- Plan de compra de acciones para empleados.*
- Seguro médico, dental, oftalmológico y de vida.*
de los beneficios que ofrecemos.*Para empleados elegiblesGap Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a brindar un lugar de trabajo libre de acoso y discriminación. Estamos comprometidos a reclutar, contratar, capacitar y promover a personas calificadas de todos los orígenes, y a tomar todas las decisiones laborales sin tener en cuenta ningún estado de protección. Hemos recibido numerosos premios por nuestro compromiso de larga data con la igualdad y continuaremos fomentando un entorno de pertenencia diverso e inclusivo. En 2022, Forbes nos reconoció como uno de los mejores empleadores del mundo y uno de los mejores empleadores para la diversidad.Rango de salario: $56,100 – $71,600 USD
La remuneración de los empleados variará según factores como calificaciones, experiencia, nivel de habilidad, competencias y lugar de trabajo. Cumpliremos con el salario mínimo o el mínimo del rango de pago (el que sea mayor) según los requisitos de la ciudad, el condado y el estado.Candidatos de EE. UU. Tenga en cuenta que, a partir del 30 de junio de 2022, Gap Inc. ya no requerirá que ninguno de sus empleados use máscaras faciales ni exigirá prueba de vacunación contra el COVID, a menos que lo exijan mandatos locales o estatales/provinciales o como parte de las pautas de cuarentena de Gap Inc. después de haber estado expuesto o haber dado positivo por COVID. Por lo tanto, ignore cualquier lenguaje en cualquier publicación de trabajo que se refiera a la política de mascarilla y prueba de vacunación de Gap Inc., ya que dicha política ya no es efectiva.
Expected salary: $56100 – 71600 per year
Location: New York City, NY
Job date: Sun, 17 Mar 2024 00:54:10 GMT
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