Job title: Plasma Center Supervisor – Bronx (South) NYC
Company: Takeda
Job description: Al hacer clic en el botón "Aplicar", entiendo que mi proceso de solicitud de empleo con Takeda comenzará y que la información que proporcione en mi solicitud se procesará de acuerdo con Takeda y . Además, doy fe de que toda la información que presento en mi solicitud de empleo es verdadera a mi leal saber y entender.Descripción del trabajoAcerca de los servicios de plasma de BioLifeTodos los días en BioLife nos sentimos bien al saber que lo que hacemos ayuda a mejorar la vida de los pacientes con enfermedades raras. Mientras usted se concentra en nuestros donantes, nosotros lo apoyaremos. Ofrecemos un propósito en el que puede creer, un equipo en el que puede contar, oportunidades de crecimiento profesional y un programa integral de beneficios, todo en un ambiente amigable y de ritmo rápido.BioLife Plasma Services es una subsidiaria de Takeda Pharmaceutical Company Ltd.Rango de salario base: $27,50 a $41,25. Los empleados también pueden ser elegibles para beneficios de incentivos a corto y largo plazo. Los empleados son elegibles para participar en seguros médicos, dentales, de visión, de vida, 401(k), contribuciones caritativas paralelas, días festivos, días personales y vacaciones, programas de reembolso de matrícula y tiempo libre remunerado para voluntarios.El salario final ofrecido para este puesto puede tener en cuenta una serie de factores que incluyen, entre otros, la ubicación, las habilidades, la educación y la experiencia.Este puesto requerirá de 6 a 8 semanas de viaje con fines de capacitación. Todos los gastos de viaje para la formación serán cubiertos por la empresa e incluirán el coste de los vuelos, el alquiler del coche, el alojamiento y las comidas. Es posible que se permita viajar a casa durante el fin de semana y se puede discutir más a fondo en el proceso de entrevista.Esta emocionante y única oportunidad de ser parte de un nuevo equipo a medida que ampliamos nuestra red brinda grandes oportunidades para hacer crecer una carrera y al mismo tiempo impacta directamente nuestra capacidad para satisfacer las necesidades de más pacientes. Al presentar la solicitud, anote su dirección de correo electrónico en su perfil y verifíquela periódicamente, ya que enviaremos actualizaciones durante todo el proceso de solicitud. ¡El puesto se basará en nuestras nuevas instalaciones de donación de plasma en el Bronx, Nueva York, que se inaugurarán en enero de 2025!OBJETIVOS/PROPÓSITOResponsable de la supervisión general de los empleados asignados a las áreas de producción. Es capaz de realizar todas las tareas técnicas requeridas dentro de las áreas de producción. Brinda asistencia a la gerencia para lograr los objetivos comerciales.Todas las tareas enumeradas deben cumplir con las regulaciones federales, estatales, locales y específicas de la empresa relacionadas con la calidad del producto, la seguridad de los empleados y donantes y el desempeño adecuado de las actividades diarias.RESPONSABILIDADES
- Líder de Operaciones (70%)
- Garantiza que todos los empleados del centro cumplan con todas las reglas, regulaciones y prácticas federales, estatales, locales y específicas de la empresa relacionadas con la calidad, la seguridad de los productos, los donantes y los empleados y con el desempeño adecuado de las actividades diarias.
- Programa eficazmente las horas de los empleados para satisfacer las necesidades de la empresa.
- Entiende el Control de Inventario y conceptos generales de contabilidad para mantener buenas prácticas de inventario dentro del centro.
- Gestiona eficazmente las áreas de producción, motiva e incentiva a los empleados a alcanzar sus objetivos de desempeño y cumplir con los estándares y procedimientos de calidad de la empresa.
- Aborda las inquietudes de los donantes y empleados de manera oportuna.
- Documenta y asesora adecuadamente a los empleados sobre eventos no conformes, trabajando con la gerencia para determinar la causa raíz.
- Realizar todas las tareas del área no central y aquellas limitadas a CS y superiores.
- Mantener las calificaciones y realizar todas las tareas (básicas y optativas) para las áreas de Historial Médico, Flebotomía y Procesamiento de Muestras.
- Desarrollo de personas (30%):
- Proporciona retroalimentación periódica a los empleados y a la gerencia sobre el desempeño del centro y de los empleados.
- Garantiza que los empleados estén comprometidos con las expectativas de servicio al cliente.
- Fomenta el trabajo en equipo. Trabaja en colaboración con el personal, los pares y la gerencia para lograr los objetivos comerciales. Se comunica continuamente y resuelve conflictos de forma proactiva.
- Participa en el proceso de preselección y entrevista de solicitudes de empleo para el personal del centro.
- Inicia medidas disciplinarias para los empleados de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa, según sea necesario.
DIMENSIONES Y ASPECTOSExperiencia técnica/funcional (línea)
- Buenas habilidades de comunicación verbal y atención al cliente.
- Atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente.
- Competencia técnica demostrada
- Mantener la limpieza general del área de trabajo y ayudar a otras áreas de trabajo según sea necesario para garantizar un ambiente limpio y profesional.
- Capacidad para leer y seguir procedimientos operativos estándar (SOP) y mantener registros completos y precisos.
- Requiere obtener y mantener la certificación de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y DEA.
Liderazgo
- Integridad
- Justicia
- Honestidad
- Perserverancia
- Poner al paciente en el centro
- Construyendo confianza con la sociedad
- Reforzando nuestra reputación
- Desarrollando el negocio
Toma de decisiones y autonomía
- Se refiere al equipo de gestión en caso de inquietudes de donantes/empleados (internas)
- Se refiere al Gerente del Centro para decisiones de orientación (interno)
- Asesora y asesora al personal por horas sobre inquietudes operativas, de seguridad y de servicio al cliente. (interno)
Interacción
- Responsable de brindar un servicio al cliente excepcional a los donantes (externos) y compañeros de trabajo (internos)
- Asistir a reuniones de personal y otras reuniones de equipo según sea necesario.
- Buenas habilidades de comunicación verbal y atención al cliente.
- Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar como jugador de equipo.
Innovación
- Coordina todas las demás funciones del centro para resolver problemas de manera efectiva, garantizar la seguridad del personal y los donantes y brindar una experiencia excepcional al cliente.
- Apoya al equipo de gestión del centro en la identificación de oportunidades operativas para la mejora continua, iniciando cambios en los procesos del centro según sea necesario, mediante el uso de procedimientos aprobados por la empresa (incluidos, entre otros, 5S, Value Stream Mapping y Kaizen).
Complejidad
- Requiere inclinarse, doblarse, agacharse, agacharse y estirarse con frecuencia por encima de los hombros y debajo de la rodilla. Requiere levantar frecuentemente hasta 32 libras y levantar ocasionalmente hasta 50 libras.
- Debe tener coordinación motora fina, percepción de profundidad y capacidad para escuchar los sonidos del equipo a distancia.
- Entorno de producción que requiere la capacidad de caminar y estar de pie durante todo el turno de trabajo.
- Debido a la posible exposición a patógenos transmitidos por la sangre (nivel de riesgo 1), el 90 % de las tareas laborales basadas en la producción requieren el uso prolongado de guantes.
EDUCACIÓN, COMPETENCIAS Y HABILIDADES CONDUCTUALES:Esencial: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalenteDeseado:
- La experiencia en un laboratorio, hospital u otro entorno regulado es una ventaja.
- Deseable título asociado o licenciatura.
INFORMACIÓN ADICIONAL
- Clasificación FLSA (EE. UU.): no exento
- Otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas.
Declaración de EEOTakeda se enorgullece de su compromiso de crear una fuerza laboral diversa y brindar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, situación parental, origen nacional o edad. , discapacidad, estado de ciudadanía, información o características genéticas, estado civil, estado como veterano de la era de Vietnam, veterano discapacitado especial u otro veterano protegido de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables, y cualquier otra característica protegida por la ley.UbicacionesEstados Unidos – Nueva York – Bronx – SurTipo de trabajadorEmpleadoSubtipo de trabajadorRegularTipo de tiempoTiempo completo
Expected salary:
Location: The Bronx, NY
Job date: Sat, 23 Mar 2024 06:06:28 GMT
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