Job title: Maintenance Supervisor
Company: Wonderbrands
Job description: Oferta de trabajoWonderbrands es una empresa de panadería líder en América del Norte con un enfoque especializado en categorías clave de panadería, incluidos panes y bollos; panes alternativos, y otros. Somos los creadores de las tortillas Wonder®Bread, Country Harvest®, D’Italiano®, Gadoua® y Casa Mendosa™. Horneamos nuestros productos en 13 instalaciones en todo Canadá, llevamos a cabo nuestro negocio con integridad, contribuimos a nuestras comunidades y fomentamos una cultura respetuosa. Estamos construyendo una cultura de éxito aquí, y depende de que nuestra gente se esfuerce por alcanzar la grandeza y tenga el coraje y el compromiso de mejorar cada día.A medida que avanzamos en la transformación de nuestro negocio, nos unimos como una empresa norteamericana unida, reconstruimos nuestra base de activos, agregamos nueva capacidad significativa y nos enfocamos en el desarrollo de nuestra gente. Estos componentes básicos son esenciales para avanzar como una empresa centrada en el crecimiento, impulsada por conocimientos y liderada por el consumidor que celebrará la comida y el papel central que desempeña en nuestra vida.supervisor de mantenimientoEl supervisor de mantenimiento trabajará en nuestras instalaciones de última generación en Etobicoke, ON.Comportamientos de liderazgo esperadosComunicador eficaz, centrado en la mejora continua, orientado a la acción y la intensidad.Ética e integridad, centrado en la participación de los empleadosRESPONSABILIDADES:
- Supervise y rastree las órdenes de trabajo y los MP en líneas y equipos para mantener la máxima eficiencia. Administre las asignaciones de trabajo y responsabilice al personal por estas asignaciones y el rendimiento resultante del equipo. Asegúrese de que la documentación para todo el mantenimiento necesario de las instalaciones y los equipos se complete durante el turno.
- Brinde retroalimentación, capacitación y tutoría oportunas a los miembros del equipo para ayudar a mantener o mejorar el desempeño esperado.
- Supervisar y desarrollar a los empleados de forma eficaz y compasiva de forma continua.
- Supervisa proactivamente al personal de mantenimiento de la planta.
- Resuelva cualquier problema de los empleados y documente las acciones disciplinarias y el reconocimiento del desempeño superior para todos los empleados de manera oportuna.
- Proporcionar y promover un fuerte ambiente de trabajo en equipo.
- Mantener un ambiente de trabajo positivo y constructivo dentro del departamento así como con otros departamentos y promover el trabajo en equipo.
- Proporcionar y facilitar una gestión adecuada de las consecuencias para los miembros del equipo con bajo rendimiento.
- Asegúrese de que todos los miembros del equipo retiren piezas del inventario de acuerdo con el sistema y los procedimientos de gestión de inventario.
- Responder adecuadamente a las emergencias y poseer buenas habilidades para la resolución de problemas.
- Demostrar habilidades informáticas competentes.
- Comunicarse entre departamentos y turnos para determinar el estado de las operaciones y las prioridades.
- Hacer cumplir todas las normas de seguridad, buenas prácticas de fabricación dentro del departamento, monitorear y supervisar continuamente a capataces y mecánicos.
- Proporcionar sugerencias para mejorar los procesos, procedimientos y departamentos en apoyo de los objetivos de la panadería. Identificar posibles ahorros y evitaciones de costos.
- Proporcionar un traspaso de turno integral al turno entrante y al equipo de gestión de mantenimiento, tanto de forma oral como por escrito, diariamente al final de cada turno. La comunicación debe incluir los problemas que ocurrieron durante el turno, el estado actual y el cronograma esperado para volver a la producción, si la herramienta aún no funciona y una anticipación de qué esperar según se sepa.
- Escriba órdenes de trabajo correctivas según sea necesario, cuando se identifiquen reparaciones de equipos. Seguimiento de ítems para asegurar que se generen órdenes de trabajo correctivas cuando no sea conveniente corregir de inmediato.
- Fomentar y apoyar una mentalidad cero para los equipos de mantenimiento de primera línea con respecto al riesgo de seguridad de los miembros del equipo, el riesgo de calidad y seguridad alimentaria y el desperdicio.
- Deberes adicionales, según lo asignado.
HABILIDADES REQUERIDAS:
- Habilidades de comunicación, escrita y verbal, enfocadas al cliente.
- Capacidad para estar de pie todo el día y realizar funciones de caminar, agacharse y agacharse según sea necesario.
- Buenas habilidades para la resolución de problemas.
- Capacidad para utilizar el sistema de software EAM (Equipment Asset Management).
- Ética de trabajo sólida, confiable y capacidad para mantener información confidencial.
- Se prefiere experiencia previa en supervisión.
- Se prefiere experiencia en un entorno de fabricación de alimentos.
- Debe estar disponible para fines de semana ocasionales según sea necesario.
- Capacidad para realizar análisis de causa raíz (RCA) para fallas de equipos y procesos.
Expected salary:
Location: Etobicoke, ON
Job date: Sun, 07 Apr 2024 07:31:23 GMT
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